DNF危了？端游员工加班不涨薪，集体罢工

今年第11次工资谈判失败后，尼奥普尔工会宣布罢工。

韩国最大的游戏门户网站Inven昨天发布了这一消息，让这款在中国服手游排行榜上连续高居榜首的游戏玩家们感到担忧。

Neople是DNF的开发公司。 2008年7月10日，Neople被韩国大型游戏公司Nexon收购。

从今年1月5日开始，Neople工会与该公司历时5个月进行了11次谈判，但最终未能达成协议。

Neople工会于2018年9月3日成立。2019年1月25日，348名工会成员投票签署了游戏行业首个集体协议，其中包括废除综合工资制度，目前拥有897名成员。截至去年底，Neople高管及员工人数为1261人，Neople工会会员率为71.1%。

工会强调，“Neople员工仅占Nexon集团员工总数的不到20%，而且他们的工作量如此之大，以至于到2022年加班总时数将超过Nexon集团所有其他员工的加班时间”

两党多次谈判破裂的原因是利益和诉求不匹配。

在Inven发布的这份表格中，Neople工会提出平均年薪增长9.2%，根据达到的水平保证年薪增长418万韩元，约合人民币22,700元，并支付工会2%的费用会员的收入作为奖金。公司给出的计划是年薪增长6.3%。达到该级别的，保证每年加薪220万韩元，约合人民币11600元，无奖金。

工会4日在声明中指出，虽然去年员工的努力带来了670.8亿韩元的营业利润，但公司在本次谈判中并未提出工会可以接受的补偿方案或披露公平分配信息。作为回应，Neople 工会宣布罢工，并警告说：“未来发生的任何事情的责任在于首席执行官尹明镇和管理层。”

针对此次罢工，Neople CEO尹明震回应称，将继续积极努力与Nexon达成友好协议，确保游戏运营不受影响。

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