国防部介绍新军官等级制度：军衔回归本质属性，凸显调节作用

国防部新闻发言人吴谦昨天在国防部例行新闻发布会上详细介绍了新的军官军衔制度。吴谦表示，新军官军衔共分为“三等十职”，将官分为上将、中将、少将，上校分为大校、中校、少校张任用什么兵种，中尉分为上尉、中尉、少尉。军官军衔按军种划分类型，军种名称置于军衔前。指挥管理军官和专业技术军官军衔分别标注。

他指出，新的军官等级制度主要包括军衔、职务、待遇等级三个方面，在区分军官级别、表明军官身份、彰显军官荣誉的基础上，进一步赋予军官军衔体现军官能力素质和服务贡献的功能，进一步凸显军官军衔在军官教育训练、考核评估、晋升任用、退役安置等职业发展管理中的规范作用，使军官军衔回归本质属性、占据主导地位。

按照部队级别和军官职务等级，调整设立军官职务设置序列，明确职务级别与军衔等级对应关系。指挥管理军官职务及职级设军委副主席至排级15个；专业技术军官职务及职级设高级、副高级、中级、初级4个。

工资等级决定军官的基本生活福利。军官单独设立工资等级制度，确定军官的工资、住房、医疗、保险等基本生活福利。军官工资等级以军衔等级为准，共设19个等级，从高到低依次为1级至19级。每个军衔等级都有相应的工资等级区间。记者注意到，本次军官制度改革明确落实军官职务管理制度，对军官职务类别作出基本规定。

吴谦解释称，建立军官职务分类体系是军官职业发展的必然要求。军官制度改革以作战指挥为基础，将军官职务划分为指挥管理职务和专业技术职务两大基本类别，并进一步按照不同维度、不同层级进行分类。

他指出，指挥管理岗位按工作内容分为军事岗位和政治岗位，这是根据我军的根本性质、根本宗旨和“军政双重领导体制”等制度安排而进行的划分，充分贯彻和体现了党对人民军队绝对领导的根本原则和制度；按职责属性分为指挥岗位、参谋岗位等，按照不同岗位在作战行动和部队建设中的地位、作用和职责进行划分；按专业要求分为军种（兵种）岗位和不限于军种（兵种）岗位，按照履行岗位职责所需要的专业知识、经历和资历进行划分。

此外，专业技术职务按职责分为教育教学职务、科学研究职务、工程技术职务、医疗卫生服务职务、专门业务职务。这一设计与国家专业技术人员分类政策相衔接，有利于在更大范围内聚集、吸纳、培养、发展人才。未来，我们将结合实际，深化分类管理和分类建设，逐步构建多维度、立体化的干事职务分类体系。

文/记者 李妍