8点读报 2016年上海少年儿童图书馆招聘23名工作人员公告

一、招聘岗位及岗位数量

1、馆藏文件管理（专业岗位）1人

2、展览策划与执行（专业岗位）1人

3、培训策划与执行（专业岗位）1人

4、理论研究（专业岗位）1人

5、阅读推广（新媒体运营）（专业岗位）1人

6、技术科普指导（专业岗位）1人

7、参考咨询（专业岗位）5人

8、读者服务（少儿分级阅读指导）（专职岗位）5人

9、读者服务（少儿综合流通服务）（专职岗位）7人

二、岗位描述及招聘条件

（一）征集文件管理

1、岗位职责

（一）从事图书馆馆藏资源（包括文献、期刊）的日常管理；

（二）定期撰写收款分析报告，制定近、长期收款计划；

（3）根据图书馆需求配合馆藏资源的开发和利用，撰写相关文案；

（四）配合馆藏图书馆的管理；

（五）做好与图书馆文献收藏有关的其他工作。

2. 资格条件

（一）具有高度的政治意识和大局意识，热爱少儿阅读，熟悉相关行业信息。 诚实守信，吃苦耐劳，学习能力强，工作效率高，责任心强，良好的沟通能力，有上进心和团队精神；

（二）年龄35周岁及以下，身体健康，本科及以上学历，学士及以上学历，图书情报与档案管理、汉语言文学、历史学专业；

（3）熟练计算机基本操作，能够撰写办公文字和统计报告，能熟练使用excel软件进行数据分析；

（4）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（5）具有图书馆馆藏管理经验者优先。

（二）展览策划与实施

1、岗位职责

（1）负责根据少儿图书馆的特点策划年度展览方案和阅读推广活动；

（二）参与各类展览、活动的联络、布展、展览图录编辑等展览事务；

（三）负责各类展览、活动的现场接待及解决各类突发事件；

（4）负责各类展览、活动项目的后期总结工作；

（五）负责扩大与国内外相关机构、从业者、艺术家的联系。

2. 资格条件

（一）具有高度的政治意识和大局意识，热爱少儿图书馆文化事业，有强烈的工作责任感和团队合作精神，有一定的创作能力和丰富的想象力，有新颖的策展理念；

（二）年龄35岁及以下，身体健康，本科及以上学历，学士及以上学历，汉语言文学、新闻传播学、美术、设计专业；

(3) 熟练使用3DMAX、、、、等设计软件；

（4）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（5）具有相关展览项目策划及执行经验者优先。

（三）培训策划与执行

1、岗位职责

（1）根据儿童图书馆的特点，制定儿童图书馆从业人员、读者和家长的年度培训计划、目标和需求分析；

（二）组织读者和家长阅读培训；

（3）协助制定培训计划、评估和改进培训计划、撰写培训理论研究报告；

（四）组织开展员工业务技能学习和内部培训。

2. 资格条件

（一）具有高度的政治意识和大局意识，热爱少儿图书馆文化事业，有强烈的工作责任感和团队合作精神；

（二）年龄35周岁以下，身体健康，本科以上学历，教育学、汉语言文学、新闻传播学、工商管理、公共管理等专业；

（3）熟练使用Word、Excel等办公软件，具有组织、策划培训的能力；

（4）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（五）提供文化、教育、培训管理及活动范例材料者优先。

(四)理论研究

1、岗位职责

（一）研究图书馆业务发展现状，制定少儿图书馆中长期发展规划；

（二）开展公共文化相关法律、法规和重要政策的研究、宣传教育；

（三）组织实施学术研究计划、重大研究项目和研究课题，组织各类学术研讨会；

（4）定期开展馆内学术讲座；

（5）编辑季刊《少儿图书馆》。

2. 资格条件

（一）具有高度的政治意识和大局意识，热爱少儿图书馆文化事业，有强烈的工作责任感和团队合作精神；

（二）年龄35周岁以下，身体健康，具有研究生学历、硕士学位以上学历，图书馆、情报与档案管理、社会学、政治学、教育学、新闻传播、哲学等专业；

（3）熟练使用Word、Excel等办公软件，具有扎实的文字功底和理论研究能力；

（4）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（五）提供公共文化服务和文化产业理论研究案例资料的优先。

（五）阅读推广（新媒体运营）

1、岗位职责

（一）制定图书馆新媒体账号和网络公共平台的运营策略；

（二）负责图书馆新媒体账号和网络公共平台的日常运营，及时了解热点话题，提高内容质量和传播能力；

（三）负责图书馆新媒体账号及网络公共平台的推广合作，跟踪推广效果、分析数据并提供反馈；

（4）挖掘和分析用户的使用习惯、情绪和体验，有效完成专项策划活动；

（五）参与集体读者和组织的日常讲解和接待工作。

2. 资格条件

（一）具有高度的政治意识和大局意识，热爱少儿图书馆文化事业，有强烈的工作责任心和团队合作精神，有较强的组织、计划、协调能力、人际交往能力、营销能力，懂新事物媒体传播特征；

（2）年龄35岁及以下，身体健康，本科及以上学历，学士及以上学历，图书馆情报与档案管理、汉语言文学、新闻传播学、美术、设计、数字媒体技术、新材料等专业媒体技术专业；

（3）具有良好的文案写作能力和剪辑素养，一定程度掌握3DMAX、、、等图像视频处理软件；

（4）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（5）有微信、抖音等新媒体运营（就业）经验，熟悉新媒体运营方法者优先。

（六）科技科普指导

1、岗位职责

（一）策划、组织、实施图书馆科技教育和科普知识活动，培养小读者的兴趣和爱好；

（二）制定技术科普培训计划，为全市少儿及少儿图书馆工作人员提供丰富的培训和设备实操；

（3）根据图书馆的需要撰写科研项目研究报告；

（四）负责馆内科技普及设备的运行、维护和展示。

2. 资格条件

（1）具有高度的政治意识和大局意识，热爱少儿图书馆事业，有强烈的工作责任感和团队合作精神；

（二）年龄35周岁及以下，身体健康，具有学士及以上学历，理工科、科学教育、教育技术、认知科学与技术专业；

（三）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（四）具有较强的动手能力和组织实施科技教育的能力； 具有初中及以上教师资格证书者优先，有相关科技教育教学经验者优先。

（七）参考咨询

1、岗位职责

（一）收集各类参考咨询（包括文献、索引、报告、微信、微博及各类平台），掌握各类终端信息，并提供检索服务；

（2）撰写专题文献报告和研究报告，协助读者进行文献检索，回答文献询问；

（三）为读者求知、利用文献和图书馆信息提供帮助，为读者提供事实、数据和文献线索；

（四）为读者提供证件申请、读者流通、为读者提供儿童相关（周边）信息咨询服务。

2. 资格条件

（一）具有高度的政治意识和大局意识，热爱少儿图书馆文化事业，有强烈的工作责任感和团队合作精神；

（二）年龄30岁及以下，身体健康，本科及以上学历，学士及以上学历，图书情报与档案管理、教育学、汉语言文学、外国语言文学、计算机专业；

（3）熟练使用Word、Excel等办公软件，具有扎实的文字功底和文案能力；

（4）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（五）提供参考咨询服务实例的优先。

（八）读者服务（少儿分级阅读指导）

1、岗位职责

（一）做好读者流通和服务工作；

（二）根据少儿图书馆的业务特点，为少儿读者和家长开展咨询和定位阅读推广工作；

（3）为不同年龄段的孩子提供阅读指导服务，策划科学、有针对性的图书推荐和各类阵地活动；

（4）协助业务活动记录的整理和归档，按时完成信息收集和整合。

2. 资格条件

（一）具有高度的政治意识和大局意识，热爱少儿图书馆文化事业，有强烈的工作责任感和团队合作精神；

（二）年龄30岁及以下，身体健康，本科及以上学历，学士及以上学历，图书情报与档案管理、教育学、汉语言文学、外国语言文学、心理学等专业；

（3）熟练使用Word、Excel等办公软件，具有扎实的文字功底和文案能力；

（4）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（5）提供少儿分级阅读活动范例材料的优先。

（九）读者服务（少儿综合流通服务）

1、岗位职责

（一）做好读者流通和服务工作；

（二）根据少儿图书馆的业务特点，为少儿读者和家长开展咨询和定位阅读推广工作；

（3）开展少儿图书馆理论和业务方法研究，制定各类业务研究报告；

（4）协助业务服务相关档案的整理和分类，按时完成信息收集和整合工作。

2. 资格条件

（一）具有高度的政治意识和大局意识8点读报，热爱少儿图书馆文化事业，有强烈的工作责任感和团队合作精神；

（二）年龄30岁及以下，身体健康，本科及以上学历，学士及以上学历，图书情报与档案管理、教育学、汉语言文学、外国语言文学、心理学等专业；

（3）熟练使用Word、Excel等办公软件，具有扎实的文字功底和文案能力；

（4）全国大学英语六级考试成绩450分以上；

（五）提供读者流通服务、公共文化场馆服务范例的优先。

对特别优秀者，上述职位的任职资格可适当放宽。 申请上述职位的外省市人员须持有上海居住证一年以上（有效期内）。 计算截止日期为2021年7月19日。

三、招聘方式

1、报名时间：自公告之日起至2021年7月19日16:00。

2、报名方式：

此注册是在线进行的。 登录网站： - 选择“上海少年儿童图书馆公开招募”进行报名。

应聘者应根据自身情况和应聘职位的资格条件选择职位。 每人限报考1个岗位（提交的附件材料须符合岗位要求）。 应聘者选择职位并提交确认后，应聘信息自动锁定且无法更改。 申请人应在申请前准备好符合要求的电子照片。

特别提示：本次招聘实行告知承诺制。 申请人应在网上如实填写注册信息，并按要求提交相关电子证明材料：

（1）照片、身份证（正反面）、上海市居住证（外省市社会人员提供）；

（2）获得的全部学历学位证书（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外（境外）学历学位证书》）；

（三）经学校就业部门盖章确认的毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）；

（四）应聘岗位所需的专业技能、职业资格证书或者其他相关材料。

未按要求提交报名材料的，视为无效报名。 应聘者应确认自己完全符合相关职位的应聘条件。 对应聘条件和岗位要求有疑问的，应及时咨询确认。

申请人应对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、准确性负责。 提供虚假申请材料，伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，取消其考试资格。

3、资格审查

根据申请材料，对申请者进行资格审查，资格审查通过者可参加笔试。 资格审核查询时间以报名系统公布的时间为准。 届时，考生可在规定时间内登录报名系统自行查看资格审核结果。

4.笔试

笔试具体安排请在审核资格后关注报名系统。 笔试有最低分数线，未达到最低分数线者将无法参加面试。

5. 面试

根据笔试成绩从高分到低分，一般按不低于1：3的比例确定面试考生名单（报考人数较少的，最低开考比例为1：2）。 面试当日参加面试的考生须提交所有证件原件备查。 相关信息不真实或不符合招聘岗位资格的，取消应聘者面试资格。 面试主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。 我们将通过答辩、结构化面试、情景模拟、实战操作等方式选拔最佳人选。

6. 体检

按笔试与面试成绩4：6的比例计算，总成绩按照岗位人数由高到低依次录入体检。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。 体检不合格或者健康状况不适合从事工作的人员，单位不予录用。

七、检查

主要考察考生的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质、诚信记录和学习工作经历等。

八、拟聘人员公告

根据考核、体检、考察等结果，拟聘用人员将在上海市人力资源和社会保障网站公示，公示期为7天。 对公示结果无异议的，报主管部门审查批准后，报上海市人力资源和社会保障局审批备案。

对公示有异议的，根据审核结果决定是否录取。

4.相关福利

招聘人员为事业单位编制内招聘，具体工资福利按照国家和本市事业单位有关规定执行。