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迅雷2025春季校园招聘简章,了解全球领先去中心化服务商

时间:2025-05-09 17:03:01 来源:网络整理 浏览:0

2025春季校园招聘小册子

1。公司资料

是一个世界领先的分散服务提供商,它通过技术建立业务,并与服务建立共识,从而建立一个高效且值得信赖的存储和传输网络。

成立于2003年,总部位于中国深圳市,并于2014年在纳斯达克()上市(纳斯达克股票代码:XNET)。该公司遵守通过提高技术来提高效率的目的,并加速了已获得国际专利为分散服务提供商的P2SP下载。 是基于技术的基础,并在技术研发上进行了很长时间的投资,以帮助实现该国数字经济发展和人类文明发展的美丽愿望。

自成立以来,该公司就围绕高级技术推出了许多最畅销的产品。启动时,许多用户就会受到许多用户的喜爱,雷电云磁盘等人的喜爱,到目前为止,累计用户数量已超过4亿。此外, Video, Live,会员资格和其他产品可以保护用户的在线体验。

基于对技术的长期研究和探索,雷霆通过分布式技术和边缘计算建立了数字世界基础,并用数百万个节点建立了世界上第一个“边缘计算网络”,为企业提供安全,可靠,成本效益和高效的边缘云本质服务,例如内容分配加速器(CDN),功能计算,大数据和数据存储。

此外, Chain是中国最早的区块链产品之一,可以解决企业和开发商在各个方面应用区块链的问题。 与区块链领域的其他技术积极集成,并建立一个值得信赖的数字基石。目前,已经连接和合作了100多个企业和机构,并且已经完成了50多个区块链申请项目,并成功地实施了各个领域,例如版权,医疗保健,特雷索斯,旅行,财务和公共福利。

将来,将在云计算,区块链等领域推出更好,更有效的技术,产品和服务,以使雷霆在新基础架构中的技术实力充分发挥作用,并为“新共识”创建更有效,更可靠的存储和传输网络。

2。校园招聘职位

产品经理(深圳)

作为雷电产品的超级侦探,您不仅必须能够掌握业务的核心痛苦点,而且还必须询问用户的声音迅雷仓,并与各个部门合作创建超出期望并带领行业趋势的基准工作!

职责

1。了解用户需求,并提出清晰,有效和创新的产品解决方案;

2。互动设计和需求写作,并与团队合作,以抛光竞争激烈的产品;

3。与公司的所有部门一起合作,共同促进公司业务目标的实现;

4。通过有效的市场研究和数据分析,可以随时提高认知并捕获新的市场机会。

资格

1。全职学士学位或更高;

2。对互联网产品设计和用户体验设计具有一定的敏感性;

3。具有系统的思维和设计技能,强大的逻辑思维和分析设计技能;

4。能够迅速融入团队,具有强烈的责任感,自我激励,高效和抗压力。

奖励积分

1。热爱互联网产品,对各种产品充满兴趣,并具有独特的见解和思想;

2。在一线互联网公司拥有实习经验。

服务器开发工程师(深圳,北京)

职责

1。负责 Group核心产品服务器后端体系结构的设计和开发;

2。使用最佳的体系结构设计和算法实现,为高性能数据传输网络,视频/图像处理,分布式计算,云存储,大数据挖掘等领域的大量互联网用户提供稳定,安全,高效和可靠的专业后端支持系统。

工作要求

1。学士学位或以上,与计算机,数学,通信和密码学有关的专业优先;

2。精通工程实践能力,熟练至少一种语言,例如C/C,Java,Go等;

3。对计算机系统的综合基础知识,在至少一个领域(例如分布式系统,视频/图像处理,嵌入式系统,高性能传输网络,云存储,区块链等)中具有浓厚的兴趣和深入的研究功能;

4。对至少一个领域非常感兴趣,例如图像处理,高性能传输网络,云存储,Web3等,以及具有深入的研究功能的兴趣;

5。具有强烈的好奇心和进取的精神,有决心勇敢地探索未知领域和强大的学习能力。

数据分析师(深圳)

职责

1。分析影响产品增长的各种因素和数据性能,并结合业务行动以提供可实施的产品优化解决方案;

2。定义一个合理的指标系统,用于业务方案和运营措施,并输入明确的定量标准;

3。与业务中的各种A/B实验设计和分析合作,产品优化效果评估,市场活动分析和评估,核心指标异常分析,客户版本效果评估和其他分析;

4。参与整个数据链接链接,例如产品埋葬,仓库和BI,并构建与业务方案接近的潜在数据和BI报告;

工作要求:

1。专职学士学位或更高学位,主修计算机科学,统计,数学等;

2。精通SQL,并精通使用 /R进行数据分析和采矿;

3。清晰的逻辑,对数据敏感,并能够发现业务详细信息和数据之间的连接;

4。具有良好的团队合作,沟通能力和自我驱动性;

3。交货方法

1。官方网站上的直接投资:

2。招聘网站交付:登录到Boss 招聘和Niuke等招聘渠道

3.官方帐户交付:遵循[雷电招聘]官方帐户,选择“校园招聘”以查看该职位并提交

4。电子邮件交付:发送简历[2025校园招聘 - 职位 - 名称]招聘电子邮件[]

4。招聘过程

校园招聘过程包括多个阶段,例如简历筛选,书面测试,商业面试,人力资源面试和发行优惠。通常,商业面试大约是3轮。

1。在线申请和内部建议:从现在到3月31日

2.面试:2月下旬至4月

3。分配:从四月起

5。交货进度

关注[雷电招聘]官方帐户,单击页面底部的“校园招聘”模块中的“进度查询”,以实时查看招聘进度。同时,我们还将通过电子邮件,短信等同步后续安排。请确保您在交付时填写的手机号码和电子邮件地址是正确的。

联系人:Huang Qiyu

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