一周目游戏攻略：轻松上手游戏发展国图文教程

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游戏发展国一周目攻略

1.招募500金起，只招募两人。同时接受佣金。

2、接受委托，招募人员5500金币。这里利用了游戏中的一个漏洞。当招募满时（4人办公室4人，6人办公室6人），即使金币不够也可以招募人。

3、直接委托后，有钱就培训员工。我一般会选四名员工中的一名为主，给他升级1~2次，看书+动漫欣赏到上限，剩下的人看到上限，优先让大家看。

4. 训练快结束了。如果节省1100到1300，就可以开展工作了。记得留点钱买明年5月份的转岗证。到11月3日为止，我已经发表了大约4-5篇作品，押金有2-3万元。

5、11月3日，首部作品GBA（玩家之手）开发。 2014年1月搬办公室后，我花了500金雇佣了两个人。

6、这一步是关键。如果想尽快拿到金牌，第四年就需要换成八人办公室。八人办公室的条件是：杰出音乐奖和美术奖各有一件作品。根据我多次比赛的经验，想要获得音乐/美术奖，作品的音乐/美术分必须在50分以上。那么如何才能获得美术分超过50分且音乐具有50分以上的作品呢？分数超过50分？

首先，第一部GBA作品发布后，如果金币足够为下一部GBA作品招募1.80,000+，那么就先招募1.80,000。经过20多天的等待，第二部GBA作品的开发开始了。为什么要等20多天？因为点击招募按钮后，20多天后就会有人被招募。在招人前的两三天，我们开始开发第二款GBA游戏。这样一来，我们第二部作品才开发到了10%左右，而招收的180万人才已经到了，所以这部作品实际上是后一批人开发的。先开发、后招人，也避免了我们招人后没钱发展的情况。

大多数情况下，1.8w群人开发的作品都可以达到50音乐及以上，所以第二个GBA作品就是我们的音乐获奖作品（顺便说一句，如果有50音乐及以上就更好了）。

7. 第三件GBA作品是我们获奖的艺术作品。我们在开发前额外准备了110万来聘请最好的美术外包。如果你对自己的人品有足够的信心，一般可以聘请一个价值5500元的外包商。

8.第四年12月搬到八人办公室后会更容易。又花八千去招人了。当你有钱时，你可以教育和培训你招募的人。蒙面老师可以多加训练，在开罗先生到来之前就可以使用他。

9.发表几部作品后，我将获得超过20万金币。我花了35000寻找终极人才。如果我一次找不到它们，我就得找两次。

我的终极天赋是：欧阳斌、阿华、令狐澈、汪汪、阿苏、蒙面老师、东方慧兰、张海老。解锁最终金牌的三人取代了接下来的三人。

10、第七年六、七月，尽可能使用转职证和研究点后，很可能会出现能歌善舞、能力400以上的欧阳斌，以及一群能力已达到上限。开发2、3部作品，其中一部获得金奖就比较稳妥。

11、说一下四年两奖的一个小问题以及一些训练的小技巧。 4年评两个奖项的时候，好像先评音乐奖，后评艺术奖。这是什么意思？如果您有两首作品的乐谱都在50以上，则乐谱较高的一首将获得音乐奖。因此，如果你想获得艺术奖的作品的音乐太高，可能会被音乐奖砍掉。这是我玩的时候的感受。是否具体我还没有核实。不知道有没有人知道。

还有，训练时，如果等到员工回家再训练，他就会待在家里（就像我们现在一样），在家恢复体力，直到吃饱为止。这种培训的好处是员工在家就能快速恢复体力，不用来回奔波，节省了时间。

12.最后，4月5月钱不够买转职证也没关系，其他年份买转职证的话9年开终极主机就够了。

好了，关于一周目游戏攻略：轻松上手游戏发展国图文教程和游戏发展国一周目图文教程的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！